Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von YAVEON.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Voraussetzungen müssen bei YAVEON in Würzburg erfüllt sein, um die Stelle als Development zu bekommen?
Talent-Academy und Entwicklungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Sozialleistungen wie Fahrradleasing und Mitarbeiterangebote tragen zur Zufriedenheit bei.
Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und unterstützend beschrieben.
Kommunikation ist offen und regelmäßig, besonders über das Intranet.
Kollegenzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind deutliche Stärken.
Moderne Bürogebäude und gute technische Ausstattung sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Leistungsanerkennung wird als mangelhaft empfunden.
Führungsverhalten erhält gemischte Kritiken, mit Berichten über unerfüllte Versprechungen.
Arbeitsbedingungen in manchen Büros sind unter den Erwartungen, mit veralteter Hardware und mangelnder Klimatisierung.
Implementierung von Projekten wird kritisiert, insbesondere die Anwendung der Projektmethodik.
Imagepflege wird als besser wahrgenommen als die interne Realität, mit einer Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Mitarbeitererfahrung.
Gibt es neue Probleme bei YAVEON?
Bei YAVEON in Würzburg bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.