Mitarbeiter schätzen freundliche Kollegen und Vorgesetzte.
Positive Erlebnisse bei flexiblen Arbeitszeiten für Mitarbeiter in Teilzeit, insbesondere für Mütter.
Gute Arbeitsatmosphäre, unter anderem durch abwechslungsreiche Aufgaben und eine internationale Arbeitsumgebung.
Einige Bewertungen betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die effektive Kommunikation mit Kollegen weltweit.
Keine flexiblen Arbeitszeiten und Mangel an Führung und Unterstützung, was zu einer negativen Arbeitsatmosphäre führt.
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und fehlendes Teamgefühl in verschiedenen Abteilungen.
Viele Mitarbeiter bemängeln das Management und Führungsstil, das als nicht zeitgemäß und teilweise narzisstisch beschrieben wird.
Es gibt Unzufriedenheit über die mangelnde Anerkennung und Unterstützung von der Geschäftsführung insbesondere in schwierigen Zeiten.
Schlechte Work-Life-Balance und Stress verursachen zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter.
Die Arbeit bei Yamato Scale ermöglicht es Ihnen, sich in einem professionellen Umfeld zu verwirklichen, das die Individualität und den Einfallsreichtum eines jeden Mitarbeiters schätzt.
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