Lesen Sie 4 Bewertungen über Y1 Digital AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Innovative Projekte – Y1 Digital AG ermöglicht das Arbeiten an zukunftsorientierten und technologisch fortschrittlichen Projekten in der Digital- und Tech-Branche.
Gutes Arbeitsklima – Die Firma legt Wert auf ein positives und kollegiales Umfeld, was die tägliche Arbeit unterstützt und die Mitarbeitermotivation erhöht.
Flexibilität – Y1 bietet Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten, was eine gute Work-Life-Balance fördert.
Arbeitsbelastung – Aufgrund der hohen Anforderungen in der Tech-Branche kann es zu Perioden mit hoher Arbeitsbelastung kommen.
Wettbewerbsdruck – In der dynamischen Tech-Branche muss sich Y1 ständig weiterentwickeln, was zu Druck und schnellen Veränderungen führen kann.
Fluktuationsrate – Die hohe Fluktuationsrate könnte ein Indikator für Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern und Herausforderungen im Management oder der Mitarbeiterbindung sein.
Welche Grundlage und welche Prämie gibt es? Welchen Vertrag gibt es für die Position als Senior UX-Designer/-Consultant E-Commerce (m/w/d)? Was halten Sie von der Firma Y1 Digital AG?
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma Y1 Digital AG aus? Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote und die Atmosphäre! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Bei Y1 Digital AG in München zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.