Bewertungen XiLLeR

Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 13 externen Bewertungen
Röselstr. 13
Telefon:  +49 911 4801317
Bewertung 4.5/5
4.5/5
basierend auf 13 externen Bewertungen

Erfahrungen XiLLeR Nürnberg
Premium-Profil inaktiv
Premium-Profil inaktiv

Lesen Sie 4 Bewertungen über XiLLeR von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.

Alle (4)
Positiv (1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (4)
Lucas

Wie geht XiLLeR in Nürnberg mit der Überwachung der Arbeitszeit im Homeoffice um?

Summarius
2025-02-02 10:28
4.5/5
basierend auf 13 Bewertungen 
Vorteile:
  • Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur Einbringung und Entwicklung.

  • Starker Fokus auf offene Kommunikation und wertgeschätzter Arbeitsatmosphäre.

  • Hoher Kollegenzusammenhalt und unterstützendes Vorgesetztenverhalten fördern eine positive Arbeitsumgebung.

  • Homeoffice-Optionen und gute Work-Life-Balance.

  • Die guten Schulungsmaßnahmen und die Förderung von Weiterbildung werden geschätzt.

  • Flache Hierarchien ermöglichen transparente Kommunikation und Mitarbeiter fühlen sich ernst genommen.

Nachteile:
  • Mögliche Schneeballsystem-Praktiken bei Praktikanten, die ständig durch neue ersetzt werden ohne Entlohnung.

  • Bewertungen werden möglicherweise präferiert in der Anfangsphase der Beschäftigung eingeholt, was zu einer Verzerrung führen könnte.

  • Arbeitsbedingungen und mangelnde Bereitstellung von Arbeitsmitteln könnten verbessert werden.

  • Einige Mitarbeiter haben gefühlte Mängel in der Karriereförderung und im Gehalt, besonders für Praktikanten.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Hinterlassen Sie eine fundierte Meinung über XiLLeR

 
 
Angestellter
Ehemaliger Mitarbeiter
Kandidat
Kunde
Eigentümer
 
 
Thomas

Wissen Sie, was in der Firma XiLLeR los ist? Wir warten auf Ihren Kommentar.

Rebecca

Bei XiLLeR sind ethische Grundsätze die Basis. Findet ihr, dass dadurch Vertrauen und Zugehörigkeit gestärkt werden?