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Adrian
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18-01-2025 07:15
Vorteile:
Unternehmen bietet offene Kommunikationswege und hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Gute Work-Life-Balance und weiterbildungsbezogene Aktivitäten werden betont.
Starke Unterstützung durch Vorgesetzte und ein ausgezeichnetes Teamgefühl unter den Mitarbeitern.
Einige Bewertungen heben interessante Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten hervor.
Nachteile:
Einige beklagen sich über eine toxische Kultur nach der Übernahme durch einen größeren Konzern.
Mangel an Wertschätzung für Mitarbeiter und unfaire Behandlung von älteren Kollegen.
Ungleichheit in der Bezahlung und gebrochene Versprechungen im Management.
Bestimmte kritische Aspekte wie Karrierechancen und Umsetzung von Mitarbeiterfeedbacks werden als verbesserungswürdig genannt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Janis,Niels
Nutzt xevIT in Ettlingen bereits die Digitalisierung, um den Onboarding-Prozess zu verbessern?
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