Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Interessante Produkte und Aufgaben, die Raum für Eigeninitiative und Entwicklung bieten
Bietet 30 Tage Urlaub und unterstützt eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt wird als sehr positiv beschrieben
Fehlende Langfriststrategie und mangelnde Zukunftssicht des Unternehmens
Mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
Teilweise überbelastete Mitarbeiter mit der Notwendigkeit von Überstunden
Es gibt keine Tarifverträge oder vergleichbare Boni; Gehaltssteigerungen schwer durchzusetzen
Veraltete Arbeitsmittel und Infrastruktur, was zur Frustration führt
Viele gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen (Brain Drain), was zu einem Verlust von Fachwissen führt
Schlecht organisierte HR-Abteilung und fehlende Wertschätzung von Mitarbeitern
Erwähnungen von ungerechten Behandlungen und schlechtem Vorgesetztenverhalten in einigen Abteilungen
Xenios AG in Berlin hat ein einzigartiges kollaboratives und kreatives Teamumfeld geschaffen, das in einer so wettbewerbsintensiven Branche nur selten zu finden ist.