WYN in Lüdenscheid Bewertungen
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Erstklassiges Onboarding und Atmosphäre im Team
Herausragende digitale Arbeitsorganisation ideal für Home Office
Hohe Wertschätzung auf und zwischen allen Ebenen
Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsbudget und 30 Tage Urlaub
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterm Strich mehr Schein als Sein: 'Mehr machen - weniger versprechen!'
Hohe Fluktuationsrate und Hire/Fire-Politik
Führungsebene mangelhaft im Bereich Mitarbeiterführung und Kommunikation
Gehalt oft nicht branchengerecht, keine Weihnachtsgelder oder Boni
Probleme mit der Einarbeitung und unzureichendes Feedback
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWYN in Lüdenscheid bietet seinen Mitarbeitern vierteljährliche Eins-zu-Eins-Gespräche, um deren Fortschritt zu besprechen. Welche Themen stehen dabei im Mittelpunkt? In welcher Weise trägt das zu kontinuierlichen Verbesserungen bei?
Die Arbeit bei WYN in Lüdenscheid bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.