Erfahrungen WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel Sankt Wendel
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Lesen Sie 5 Bewertungen über WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Paul

Bauingenieur (m/w/d) für Tiefbau und Siedlungswasserwirtschaft gesucht!

Koordination anspruchsvoller Projekte von der Planung bis zur Abnahme. Tiefgreifende Erfahrung in der Trinkwasserversorgung gefordert. Attraktive Angebote wie flexible Arbeitszeitmodelle und betriebliche Altersvorsorge.

Sind die Voraussetzungen fair für das versprochene Umfeld? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Position?

Artur

Wie wird auf individuelle Wünsche in Verträgen bei WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel in Sankt Wendel eingegangen?

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Lisa
KI-gestützt Einblick

Bei WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel fühlen sich die Mitarbeiter ziemlich wohl. Die Atmosphäre wird oft als familiär beschrieben, wo jeder jeden kennt und die Hilfsbereitschaft großgeschrieben wird. Das schafft eine echt positive Stimmung am Arbeitsplatz.

Ein weiteres großes Plus ist die Sicherheit des Jobs. In der Versorgungsbranche, wie bei WVW, sind die Arbeitsplätze meist sicher und krisenfest. Das gibt den Mitarbeitern ein echtes Sicherheitsgefühl und mindert den Stress, der durch Jobunsicherheit entstehen kann.

Zudem wird die Work-Life-Balance bei WVW gut gehandelt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bei Bedarf auch mal von zu Hause aus zu arbeiten, sorgen dafür, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit gut mit privaten Verpflichtungen koordinieren können. Das ist super wichtig für eine ausgeglichene Lebensführung und wird von den Angestellten sehr geschätzt.

Insgesamt sieht's also so aus, dass man bei WVW gut aufgehoben ist, wenn man Wert auf ein kollegiales Umfeld, Job-Sicherheit und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben legt.

Sisi 03
Kunde

Wenn in der freien Marktwirtschaft so gearbeitet werden würde wäre diese Firma längst pleite.Bauen absoluten Mist und vertuschen diesen . Wenn beim Zimmermann das Dach zusammen bricht und Dieser sagt Sie sind selbst schuld sie müssen meine Arbeit auch nachkontrolieren.Wenn jeder Handwerker so arbeiten würde dann gute Nacht.

Lena

Karriereentwicklung bei WVW Wasser- und Energieversorgung Kreis St. Wendel in Sankt Wendel ist durch regelmäßige Feedback-Sitzungen und klare Entwicklungspläne gesichert. Wie regelmäßig finden diese Sitzungen statt? Gibt es Erfolgsgeschichten, die man teilen könnte?