Geschätzt werden die flexiblen Arbeitszeiten, menschliches Vorgesetztenverhalten und die Bereitstellung moderner Arbeitsmittel.
Positive Bewertungen heben hervor, dass es keinen Provisionsdruck gibt und Weiterbildungsmöglichkeiten stets verfügbar sind.
Besonders gelobt wird die faire und respektvolle Behandlung der Mitarbeiter, sowohl junger als auch älterer Kollegen.
Einige Bewertungen kritisieren, dass das Unternehmen manchmal zu spät auf angekündigte Veränderungen reagiert.
Die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten haben laut einiger Aussagen durch Umstrukturierungen gelitten, was hohe Mitarbeiterfluktuation zur Folge hatte.
Kritik gibt es auch an teilweise nicht marktgerechten Gehältern und einer als mangelhaft empfundenen Kommunikationskultur, die zu Missstimmungen führt.
Was Neues wisst Ihr über die Arbeit bei WUP - Wehberg & Partner? Wie sieht der Rekrutierungs- und Schulungsprozess aus? Wir warten auf Informationen von ehemaligen Mitarbeitern über die Atmosphäre und die Arbeitsbedingungen!