Starker Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Vielseitige und interessante Aufgaben, die Mitarbeitende fordern und fördern.
Kollegialer Zusammenhalt und teamorientierte Unternehmenskultur.
Investition in Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Regelmäßige Team-Events und Feiern, die zur guten Arbeitsatmosphäre beitragen.
Teilweise schwer mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
In einigen Bereichen gibt es Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind in einigen Positionen nicht zufriedenstellend.
Berichte von Mobbing durch Vorgesetzte und mangelnder Unterstützung in Konfliktsituationen.
Führungsverhalten wird als verbesserungsbedürftig beschrieben; teilweise als distanziert und nicht unterstützend empfunden.
Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Aufgaben des Senior Sachbearbeiters Export und Exportkontrolle geben? Gibt es zusätzliche Vorteile oder Vergünstigungen, die von Würth MODYF International angeboten werden? Wie hoch ist in etwa die Vergütung für diese Position im Unternehmen im Vergleich zu ähnlichen Positionen auf dem Markt?
Wir warten auf aktuelle Berichte über Würth MODYF International, es gab lange Zeit keine neuen Berichte von Euch.
Bei Würth MODYF International in Künzelsau wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt und seine Bedürfnisse werden stets berücksichtigt. Dadurch fühlen sich die Menschen wertgeschätzt und sind motiviert zu arbeiten.