Bietet 100% Home-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
Starker Kollegenzusammenhalt, besonders in stressigen Phasen
Förderung von Diversität und Gleichberechtigung im Unternehmen
Umweltbewusstsein durch Förderung der Digitalisierung und Reduzierung von Papierverbrauch
Möglichkeit zur Mitwirkung an spannenden Nebenprojekten
Probleme aufgrund von globalen Entscheidungen, die lokale Teams negativ beeinflussen
Schlechte Kommunikation und Prozessgestaltung, die die Arbeit erschweren
Gehalt und Sozialleistungen sind eventuell nicht immer wettbewerbsfähig
Überarbeitung der Software und technischen Tools wird benötigt
Hoher Arbeitsdruck und Stress während der Wintermonate
Weißt Du, was in der Firma wtw Beteiligungs - und Betriebs zu hören ist? Wir freuen uns auf Deinen Post.