
Innovationsberater im Bereich Sicherheits- und Verteidigungsindustrie gesucht. Vertrag ist auf drei Jahre befristet.
Die Hauptaufgabe ist die Stärkung der Innovationskraft regionaler Unternehmen in Kiel durch Transfer von Forschung zu praktischer Anwendung, vor allem bei Dual-Use-Themen. Es werden hohe Anforderungen an Erfahrung und Fachwissen gestellt.
Ist der dreijährige Vertrag gerechtfertigt für die anspruchsvolle Rollenbeschreibung? Hat jemand Erfahrungen in dieser oder ähnlicher Position gemacht?
WTSH wird für ihre kompetenten und offenen Berater gelobt.
Mitarbeiter schätzen die familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und flexiblen Arbeitszeiten.
Vielseitige Aufgabenbereiche und Möglichkeiten, eigenständig zu gestalten, sind weitere positive Aspekte.
Gutes Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt steht im Vordergrund.
Einige Bewertungen sprechen von einem zu bürokratischen Prozess bei der Beantragung von Fördermitteln, was zu Frustration führt.
Behördenartige Strukturen und eingeschränkte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Bindung an den Tarifvertrag TV-L werden als Nachteile gesehen.
Patriarchalisches Verhalten der Vorgesetzten wurde in einigen Fällen als negativ empfunden, insbesondere im Arbeitsklima.
Das Gehalt ist nicht immer leistungsabhängig, was die Motivation beeinträchtigen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Pausenregelungen bei WTSH? ⏸️