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Die Innovationsprojekte bei Workrate in Bad Homburg vor der Höhe bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, kreativ zu sein und sich zu verwirklichen. Welche Projekte haben in letzter Zeit besondere Anerkennung gefunden? Was lernen die Mitarbeiter durch diese Herausforderungen?
Workrate wird für die Wertschätzung der Arbeit, Digitalisierung und Work-Life-Balance gelobt. Viele Mitarbeiter schätzen die guten Arbeitsbedingungen, das tolle Team und die Unterstützung durch Vorgesetzte. Es wird auch die positive Arbeitsatmosphäre und die offene Kommunikation innerhalb des Teams hervorgehoben. Mitarbeiter profitieren von Aufstiegsmöglichkeiten und überdurchschnittlichem Gehalt.
Einige Kritikpunkte betreffen unfaire Kollegen, mangelhafte Kommunikation bei Vorgesetzten und die Behandlung von Mitarbeitern bei Personalengpässen. Besonders kritisierbar sind die unzuverlässigen Rückmeldungen und Organisation bei Bewerbungsgesprächen. Beschwerden über nicht gezahlte Löhne und mangelnde Berücksichtigung von Mitarbeitern mit Behinderungen wurden ebenso geäußert.
Die Teams bei Workrate in Bad Homburg vor der Höhe arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Gibt es eine Möglichkeit, im Vorfeld eines Vorstellungsgesprächs bei Workrate Feedback zu erhalten?