Sehr gutes Arbeitsklima mit Kollegen und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitregelungen.
Weiterbildungsangebote und Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung sind stark ausgeprägt.
Positive Bemerkungen über Kollegenzusammenhalt und regelmäßige Unternehmensevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Umwelt- und soziales Bewusstsein wird durch Nachhaltigkeitsinitiativen und Förderung erneuerbarer Energien unterstützt.
Abhängigkeit vom amerikanischen Mutterkonzern wird als zu groß empfunden, was die Eigenständigkeit in Personalentscheidungen beeinträchtigt.
Verbesserungsbedürftige Arbeitsbedingungen in Bezug auf Bürogestaltung und informelle Softwarelösungen.
Mitarbeiter empfinden das Unternehmen teilweise als zu hierarchisch und bemängeln eine mangelnde Kreativität und Struktur in Arbeitsprozessen.
Bemängeltes Vorgesetztenverhalten mit Unterschieden in der Zugänglichkeit und Unterstützung durch das Management.
Die Arbeit bei Woodward German Holding Management in Stuttgart basiert auf starken ethischen Werten, die Beziehungen auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung fördern.
Hi! Weißt jemand von Euch - Beschäftigten, wie jetzt die Arbeit bei Woodward German Holding Management aussieht? Seit langem gab es keine Informationen von Euch...