Starkes soziales Umfeld und Unterstützung bei der privaten Altersvorsorge.
Guter Kollegenzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre.
Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Firma unterstützt Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten.
Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kundenservice wird stark hervorgehoben und geschätzt.
Schlechte öffentliche Verkehrsanbindung an den Firmenstandort.
Strukturelle Probleme und Verzögerungen bei Digitalisierung und Produktupdates.
Kritik am Umgang mit Leiharbeitern und generell schwierige Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Teilweise wahrgenommener Mangel an Wertschätzung für das Personal.
Keine Weihnachts- oder Urlaubsgeldzahlungen, wodurch die Gehaltsstruktur oft kritisiert wird.
Die Mitarbeiter von Wolf-Technik in Horstedt fühlen sich durch flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Vielzahl von Projekten und Programmen zur beruflichen Weiterentwicklung motiviert.
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