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2025-01-18 06:54
Bewertungen über Wohnbau Detmold eG:
basierend auf 12 Bewertungen 
Vorteile:
  • Flexible Gleitzeit, die gelebt wird.

  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und internen Umorientierung.

  • Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, auch wenn ältere Kollegen viel ausdrucken.

  • In einigen Bereichen herrscht ein gutes Miteinander und Kollegenzusammenhalt.

  • Gute Ausstattung der Arbeitsplätze mit Einzel- oder Zweierbüros.

  • Gleichberechtigung wird gelebt.

  • Interessante Einblicke in die kommunale Arbeit.

Nachteile:
  • Das Image des Unternehmens ist als eingestaubt und träge bezüglich neuer Prozesse beschrieben.

  • Gehälter sind im Vergleich zur freien Wirtschaft niedriger, trotz Tarifvertrag.

  • Kommunikation ist träge, nicht transparent und verbesserungsbedürftig.

  • Vorgesetztenverhalten könnte in einigen Abteilungen besser sein, insbesondere wird schlechtes Management und Mobbing kritisiert.

  • Keine freie Urlaubseinteilung; Urlaubssperren von März bis September.

  • Hohe Fluktuation des Personals, oft mit unzureichender Begründung erklärt.

  • Vorwürfe von unehrlicher Kommunikation und mangelnder Transparenz.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei Wohnbau Detmold eG in Detmold wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?

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Bei Wohnbau Detmold eG in Detmold hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Strategie mitzuwirken und die Entscheidungen zu beeinflussen, die das Unternehmen zum Erfolg führen.

Glauben Sie, dass Wohnbau Detmold eG angemessene Arbeitsbedingungen bietet? Fügen Sie einen Kommentar hinzu. Sie werden vielen Menschen helfen, die darüber nachdenken, sich bei dieser Firma zu bewerben.

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