Lesen Sie 7 Bewertungen über WISAG Gebäudetechnik Berlin-Brandenburg von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie geht WISAG Gebäudetechnik Berlin-Brandenburg in Berlin mit der Frage um, ob noch Papierarbeitsverträge genutzt werden oder bereits alles digitalisiert ist?
Berufliche Entwicklung – Mitarbeitende haben Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und können sich in verschiedensten Feldern der Gebäudetechnik weiterentwickeln.
Gutes Arbeitsumfeld – Die Kooperationen innerhalb des Teams und der Umgangston unter den Kollegen sind oft positiv und unterstützend.
Fachkompetenz – Die Firma legt großen Wert auf fachliche Kompetenz, was zu hochwertigen Serviceleistungen und zufriedenen Kunden führt.
Hoher Arbeitsdruck – Aufgrund von straffen Zeitplänen und hohen Kundenerwartungen kann die Arbeit stressig sein.
Arbeitszeiten – In der Gebäudetechnik kann es zu überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten und Notdiensten kommen, die zu unregelmäßigen Arbeitsstunden führen.
Entlohnung – Die Bezahlung kann, je nach Position und Erfahrung, nicht immer konkurrenzfähig sein, besonders im Vergleich zu ähnlichen Positionen in anderen Unternehmen der Branche.
Die WISAG Gebäudetechnik Berlin-Brandenburg ist echt spitze, wenn's um Gebäudemanagement geht. Die Mitarbeiter reden oft darüber, wie sicher sie sich bei der Arbeit fühlen – der Job ist sicher und die Bezahlung kommt immer pünktlich, was heutzutage nicht selbstverständlich ist. Auch die Teamstimmung ist top; man fühlt sich wie in einer kleinen Familie, was die tägliche Arbeit echt angenehmer macht. Plus, die Möglichkeit auf Weiterbildung und Aufstiegschancen sind auch am Start, also kann man sich beruflich echt verbessern!
Service auf höchstem Niveau!
Was hat Dich dazu bewogen, dass Du die Arbeit bei WISAG Gebäudetechnik Berlin-Brandenburg aufgenommen hast? Beschreibe uns die Geschichte Deiner Zusammenarbeit mit diesem Arbeitgeber.
In Berlin schafft WISAG Gebäudetechnik Berlin-Brandenburg Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
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