Das Unternehmen wird für seine Wertschätzung der Mitarbeiter, Gleitzeitregelungen und gute Work-Life-Balance gelobt.
Mitarbeiter schätzen die Kollegenzusammenhalt, die Freiheit in der Arbeitsgestaltung und unterstützende Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Förderung von Bildungsurlauben und ein offen Ohr der Vorgesetzten für Mitarbeiterbelange werden positiv hervorgehoben.
Kritik gibt es am Führungsstil und der mangelhaften Kommunikation mit Mitarbeitern, insbesondere bei wichtigen Entscheidungen.
Es mangelt an moderner Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
Die Arbeitsatmosphäre wird als teilweise sehr schwierig beschrieben, mit hoher Fluktuation und mangelhafter Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen in Bremen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.