Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, welche die Work-Life-Balance unterstützen.
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Projekte, die Mitarbeitern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bieten.
In einigen Bewertungen wird ein positives Teamklima und freundlicher Umgang unter Kollegen hervorgehoben.
Geschätzt werden auch die Hilfsbereitschaft und Unterstützung unter Kollegen sowie die Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelnde Einbindung in Entscheidungen und ein totalitäres System, das die Menschlichkeit vermissen lässt.
Es wird ein Mangel an ehrlicher Kommunikation und Transparenz in der Firma berichtet, was zu einer niedrigen Mitarbeiterorientierung und Motivation führt.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als belastend beschrieben, insbesondere durch ungleichen Umgang mit neuen gegenüber älteren Mitarbeitern.
Kritik gibt es auch beim Vorgesetztenverhalten, wo Entscheidungen oft als willkürlich empfunden werden und keine Gleichberechtigung herrscht.
Schließlich wird das Fehlen von adäquaten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten als ein erheblicher Nachteil gesehen.
Die Vorbereitung auf die Arbeit bei Wiegel ist ein Prozess, bei dem sich jeder neue Mitarbeiter vom ersten Tag an unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Es gibt Elektrobau Thuy in der Nähe. Verkauft ihr Profil ganz andere Dinge als Wiegel?
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