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Wie schützt Westlake Epoxy Germany in Duisburg kritische Infrastrukturen beim Arbeiten im Homeoffice?
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten
Unternehmenskultur ist im Begriff sich zu verbessern
Kollegenzusammenhalt in den Teams, obwohl es zwischen den Schichten Verbesserungsbedarf gibt
Kommunikation wird geschätzt, auch wenn sie verbesserungsfähig ist
Mitarbeiter schätzen die angemessene Bezahlung und soziale Leistungen wie Tarifvertrag
Teilweise sehr angespannte Arbeitsatmosphäre und Herausforderungen in der Unternehmenskultur
Vorfälle von Mobbing und unzureichende Maßnahmen gegen diskriminierendes Verhalten
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Kommunikationslücken und die mangelhafte Weitergabe von wichtigen Informationen benachteiligt
Kritik an der schlechten organisation und Infrastruktur der Arbeitsplätze
Geringe Anerkennung von Leistung und unklare Aufstiegsmöglichkeiten
Probleme mit der Gleichberechtigung in der Arbeitsumgebung und Diskriminierung
Ist aktuell etwas bei Westlake Epoxy Germany los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Nachrichten.
Bei Westlake Epoxy Germany können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?