Lesen Sie 6 Bewertungen über Westconnect von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Ghosting durch Bewerber:innen ist keine Seltenheit mehr. Wie beugt Westconnect dem vor?
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Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Vertriebs- und Marketingstrategien. Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen versprochen.
Sind die geforderten Kenntnisse und das hohe Maß an Eigenverantwortung angemessen vergütet? Hat jemand bereits Erfahrungen in dieser Rolle bei Westconnect gemacht?
Starkes Startup-Flair mit guter technischer Ausstattung und einer tollen Kantine
Wertschätzender und respektvoller Umgang im Team, motivierendes Vorgesetztenverhalten
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance, ansprechende Arbeitsatmosphäre
Interessante und vielfältige Aufgaben, Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entscheidungsfreiheit im Arbeitsbereich
Kollegialer Zusammenhalt und respektvoller Umgang untereinander, einschließlich guter Einarbeitung und Unterstützung
Positive Arbeitsbedingungen trotz Großraumbüros, gute Umwelt und Sozialstandards
Gleichberechtigung wird positiv hervorgehoben, mit Frauen in Führungspositionen und positiver Sicht auf Elternzeit
Einige Platzmangelprobleme durch Desk-Sharing-Regelungen, Bedarf an besseren Buchungssystemen und klareren Regeln
Kommunikation im Unternehmen muss weiter verbessert werden, Informationsfluss ist manchmal langsam oder unzureichend
Trotz gutem Umfeld gibt es Kritik an der zu starken Verbundenheit zu Konzernstrukturen und einer Angst vor Fehlern, die zum Stillstand führt
Einige Bewertungen weisen auf fehlende aktive Angebote in Karriere und Weiterbildung trotz vorhandener Möglichkeiten hin
Kritik an der gesamten Geschäftsführung, falsche Charaktere bei Vorgesetzten und Mangel an festen Arbeitsplätzen
Werden bei Westconnect in Essen die gesetzlichen Anforderungen des BEG IV bereits erfüllt?
Unser Unternehmen bietet die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung für diejenigen, die Erfahrungen als Senior Microsoft Dynamics Developer (m/w/d) sammeln möchten