Gibt es neue Berichte zum Mentoring bei WERK1.Bayern?
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau und großzügige Home Office Regelungen
Positiver Kollegenzusammenhalt und motiviertes Team trotz ungemütlicher Situationen
Kommunikation und Feedback verbesserungsorientiert, moderne und mitarbeiterfreundliche Benefits
Interessante und vielfältige Aufgaben in einer dynamischen Arbeitsumgebung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und großes Engagement im Team
Fehlende Transparenz in Gehalt und Privilegien, unfaire Home-Office Regelungen
Kritik an den oberen Management-Ebenen bezüglich Verantwortungsübernahme und faires Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre manchmal als unstrukturiert und chaotisch beschrieben, Mängel in den Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation der Mitarbeiter und begrenzte Aufstiegschancen, mittelmäßiges Gehalt
Verbesserungsvorschläge umfassen klarere Strukturen und mehr Transparenz sowie ein besseres Eingehen auf ältere Mitarbeiter
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie ist die Pausenpolitik bei WERK1.Bayern? ☕