Mitarbeiter schätzen hohe Mitarbeiterwertschätzung, gute Teamarbeit, und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besondere Erwähnungen erhielt die Kantine für gute Mahlzeiten sowie die Work-Life-Balance.
Einige Mitarbeiter genießen abwechslungsreiche Tätigkeiten und sehen WEGMANN als einen Arbeitgeber mit Potenzial, trotz gegenwärtiger Herausforderungen.
Kritik gibt es an den Führungskräften, deren Verhalten und Gehaltsstrukturen als verbesserungswürdig betrachtet werden.
Mehrere Rezensionen erwähnen schlechte Kommunikation und mangelnde Transparenz als wesentliche Nachteile.
Es besteht ein Bedarf an besser organisierter interner Struktur und Prozessstandardisierung.
Einige Mitarbeiter bemängeln die unzureichenden Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Wie sieht es mit der LGBTQ+-Integration bei WEGMANN automotive valves aus?
WEGMANN automotive valves in Heidenheim an der Brenz bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.