Das Unternehmen fördert Kommunikation und Individualität der Mitarbeiter und setzt sich für eine flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre ein.
Sozialbewusstsein wird großgeschrieben und es gibt Unterstützung durch Mentoring und fundierte Einarbeitung.
Die Bezahlung wird positiv hervorgehoben und es gibt einige zufriedene Aussagen über das Management und soziale Projekte.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Unklarheiten bei der Vertragsverlängerung für Mitarbeiter.
Inkompetentes Management, insbesondere bei den Distriktmanagern, wird bemängelt.
Mitarbeiter sind unzufrieden mit der häufigen Nichtbezahlung für zusätzliche Arbeitszeiten und einer anscheinend schlechten Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge und Feedback der Mitarbeiter scheinen oft ignoriert zu werden.
Es gibt Kritik an der Menge an Verpackungsmaterial und der Nutzung von Plastiktüten, was das Umweltbewusstsein in Frage stellt.
Was wisst Ihr über die Arbeit bei we holding, wir freuen uns auf Informationen von derzeitigen und ehemaligen Mitarbeitern! Jede Meinung zählt!
Die Prozesse bei we holding in Gräfelfing werden ständig optimiert, so dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiv erledigen können und mit ihrer Leistung zufrieden sind.