Geschäftsführung hat ein offenes Ohr für Vorschläge und ist anscheinend bemüht um Verbesserungen
Mehr Freizeit im Sommer aufgrund saisonaler Geschäftsschwankungen
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Bei Problemen wird erforderliches Material besorgt
Kollegialer Zusammenhalt in einigen Bereichen gut, insbesondere unter langjährigen Mitarbeitern
Generell schlechtes Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit
Mitarbeiter beklagen zu geringe Gehälter und teilweise nicht nachvollziehbare Prämienzahlungen
Kritik an der mangelhaften Gleichberechtigung und Diskriminierung bestimmter Mitarbeitergruppen
Beschwerden über mangelnde Kommunikation und transparenz von Unternehmensentscheidungen
Viele Wechsel in der Belegschaft und allgemeine Unruhe
Berichtet wird von einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre sowie mangelnder Anerkennung
Teilweise toxische Verhaltensweisen von Führungskräften und Mitarbeitern
Mangelnde Investitionen in Arbeitsplatzausstattung und -sicherheit
Arbeitsintensive Wintermonate mit wenig Work-Life-Balance
Neue Mitarbeiter fühlen sich oft nicht ausreichend eingearbeitet oder überlastet
Ihr schreibt nichts über Arbeit oder Beschäftigung. Wie sieht es jetzt bei Walter Schmidt Chemie aus? Wir warten auf Infos von Euch, jede Meinung ist hilfreich!
Bei Walter Schmidt Chemie in Berlin sind pro-soziale Werte nicht nur eine Phrase - die Mitarbeiter werden in Wohltätigkeitsveranstaltungen eingebunden und haben die Möglichkeit, ihre lokale Gemeinschaft zu unterstützen.