Das Hotel bietet großartige Erinnerungen und eine hervorragende Ausbildungsqualität.
Es gibt Benefits wie Mitarbeiterpartys und kullinarische Spaziergänge für neue Mitarbeiter.
Soziales Engagement und gute Bezahlung werden ebenfalls geschätzt.
Mitarbeiter loben die luxuriöse Atmosphäre, gute Work-Life-Balance und interessante Aufgaben.
Kritik gibt es für die vielen unbezahlten Überstunden und schlechte Kommunikation im Unternehmen.
Es mangelt an autonomie für Studierende und Informationsfluss.
Mangelnde Strukturen und unzureichende Unterstützung für Teilzeitkräfte.
Probleme mit dem Essen und dem Service wie haariges Essen und verzögerter Service.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von WALDORF ASTORIA in Berlin. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?