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Stelle als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst bei Walberg Urban Electrics. Gehalt wurde nicht genau angegeben.
Benötigt wird technisches Fachwissen und Erfahrung im Kundenservice oder Vertrieb. Zu den Vorteilen gehören Flexibilität bei den Arbeitszeiten und diverse Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiter-Rabatte.
Stimmen die Anforderungen mit den angebotenen Vorteilen überein? Kann jemand Erfahrungen aus dieser Position teilen?
Flache Hierarchien und offene Ohren für Verbesserungsvorschläge
Hilfsbereitschaft und eine allgemein lockere Arbeitsatmosphäre
Das Produktteam und die Produkte genießen einen guten Ruf am Markt
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Homeoffice
Fehlendes Vertrauen, Impulsivität und toxisches Arbeitsumfeld mit Hire-Fire Mentalität
Mangelnde Professionalität in einigen Bereichen und unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Mikromanagement, überforderndes Vorgesetztenverhalten und unzureichendes Feedback
Wünsche nach mehr Transparenz und besserem Umgang mit Mitarbeitern während der Krankzeiten
Welche Vorteile sieht Walberg Urban Electrics in Hamburg darin, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Herrscht in Hamburg eine sehr gute Atmosphäre zwischen den einzelnen Mitarbeitern? Lässt der Beruf Area Sales Manager (m/w/d) für Hamburg, Bremen, Niedersachen, Schleswig-Holstein Raum für Initiativen?