Mitarbeiter können durch Einblicke in verschiedene Bereiche viel lernen und bekommen abwechslungsreiche und neue verantwortungsvolle Aufgaben
Gute Arbeitsatmosphäre durch Großraumbüros, die die Zusammenarbeit vereinfachen
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, wenn man Eigeninitiative zeigt
Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
Hoher Anspruch und Anerkennung von Mitarbeitern
Einige der IT-Tools sind nicht ausgereift und die unterstützende Infrastruktur könnte verbessert werden
Häufiger Wechsel von Managern und geringe Kontinuität in der Führung
Hoher Arbeitsdruck und teilweise persönliche Angriffe in der Arbeitsumgebung
Geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden und Fokussierung auf das Erfüllen von KPIs
Entscheidungen werden vornehmlich außerhalb Deutschlands getroffen, was zu Frustration führt
Das Team bei WABCO Holding in Hannover besteht aus kreativen und ehrgeizigen Menschen, die ein Arbeitsklima voller positiver Energie schaffen. Für so ein Unternehmen möchte man arbeiten!
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