Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm, motivierend und humorvoll beschrieben.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice, was zur Work-Life-Balance beiträgt.
Es gibt ein starkes Feedback-System und regelmäßige Mitarbeiter-Events, um den Teamgeist zu stärken.
Offene Kommunikation und die enge Kooperation im Team sind deutliche Vorteile.
Die Chefs sind locker und immer erreichbar, was zu einer transparenten und effizienten Arbeitsweise führt.
Innovatives und modernes Unternehmen mit proaktiver Förderung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine hohe Fluktuation, besonders nach Krankheitsphasen.
Es gibt Berichte über mögliche Scherze auf Kosten älterer Kollegen, was Fragen zur Unternehmenskultur aufwirft.
Großeraumbüros und lauter Arbeitsumgebungen verschlechtern die Arbeitsbedingungen für einige.
Die Führungskräfte werden als vermeintlich kollegial dargestellt, jedoch mit einer Tendenz, Kritik nicht gut aufzunehmen. Es herrscht eine Kultur von 'Ich Chef, du nichts'.
Was halten Sie von dem Managementansatz bei W & W Personaleinsatz von Bremervörde? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.