Das Unternehmen verfügt über sichere Arbeitsplätze und bietet Sozialleistungen.
Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die freundliche Arbeitsatmosphäre.
Es gibt einen Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten wird oftmals als gut bewertet, außerdem sind Weiterbildungen möglich.
Keine Kurzarbeit während Corona, pünktliche Zahlungen und Bemühungen um eine bessere Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Es gibt Kritik an der Bezahlung, die oft als unterdurchschnittlich angesehen wird.
Die Arbeitszeiten sind mit über 40 Stunden pro Woche plus Überstunden eher lang.
Das Vorgesetztenverhalten ist inkonsistent, einige Führungswechsel führten zu Unzufriedenheit.
Mangelnde Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens.
Wenige gemeinsame Aktionen und Sozialleistungen für neuere Mitarbeiter sind weniger vorteilhaft.
Bei W. Tiemann in Hoya unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.
Wir warten auf neue Infos über die Arbeit. Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in W. Tiemann ist? Fügt unbedingt eine Meinung hinzu!