Gibt es ein strukturiertes Onboarding?
Fair und zuverlässig in der Mitarbeiterbehandlung
Mitarbeiter genießen vielfältige Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gutes Gehalt und 13. Monatsgehalt
Kurze Entscheidungswege und kontinuierliche Weiterbildung
Mangel an Eingehen auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse während der Schwangerschaft
Kaum Fortbildungen, fehlende Führungsfähigkeiten und Gehalt weit unter Marktniveau
Wenig Aufstiegschancen und Verbesserungsvorschläge sind unerwünscht
Keine Home-Office-Möglichkeiten und keine Tarifvertragsbindung
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.