Bewertungen von Streit
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Wie plant von Streit in Garmisch-Partenkirchen die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
2025-01-10 17:34
Bewertungen über von Streit:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die Arbeitsatmosphäre als offen und gut, mit Interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen.
Einige Vorteile wie feste Arbeitszeiten und schöne Pausenräume mit Terrasse werden positiv hervorgehoben.
Nachteile:
Kritik kommt bei Themen wie Überstundenregelung, mangelnder Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und schlechtes Führungskräfteverhalten auf.
Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt angesehen, und es gibt auch Bedenken bezüglich der Kommunikation und Ausstattung am Arbeitsplatz.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPaula
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Mit von Streit scheint ein wachsendes Unternehmen auf dem Weg, Unternehmen im Handwerk bei ihrer Digitalisierung und Optimierung von Abläufen zu unterstützen. Die Position bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, eng mit Kunden zusammenzuarbeiten und Spannendes zur Unternehmensentwicklung im Handwerksbereich beizutragen. Zudem klingt das Angebot des Unternehmens mit unbefristeter Festanstellung, internem Einarbeitungs- und Schulungsprogramm und kollegialem Arbeitsklima ziemlich verlockend. Gibt es da irgendeinen Haken oder ist es wirklich so toll, wie es sich anhört? Ist die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie dargestellt?
Die klare und zielgerichtete Kommunikation bei von Streit in Garmisch-Partenkirchen sorgt für Verständlichkeit und Zielorientierung. Welche Kommunikationsmodelle werden angewandt? Wie wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen informiert sind?
Hallo, weiß jemand, ob von Streit Mitarbeiter für Kundenberater Außendienst braucht?
Für von Streit in Garmisch-Partenkirchen zu arbeiten, ist mit vielen Vergünstigungen verbunden, wie z. B. Zuschüssen für Umweltaktivitäten der Mitarbeiter, die das Gemeinschaftsgefühl und die Mission stärken.
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