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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Vodafone Shops PA Nord.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Vielfalt an Aufgaben bei Vodafone Shops PA Nord in Hamburg hält den Arbeitsalltag abwechslungsreich und interessant. Welche Aufgaben haben besondere Resonanz erhalten? Wie passen sie in die langfristigen Ziele der Mitarbeiter?
Die Teamleiter sind allgemein gut angesehen und bieten Unterstützung.
Work-Life-Balance wird unterstützt, wobei keine Überstunde verloren geht.
Provisions und Bonussysteme ermöglichen es engagierten Mitarbeitern, gut zu verdienen.
Regelmäßige Online-Schulungen fördern die Weiterbildung.
Positives Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt in vielen Teams.
Gesundheitsbonus und betriebliche Vorsorge werden als gute Sozialleistungen geschätzt.
Das HR-Management verhält sich oft inakzeptabel und respektlos (Überwachung, Kontrolle, Diskriminierung).
Arbeitsatmosphäre oft bedrückend mit hohen Fluktuationsraten und dem Gefühl von mangelnder Wertschätzung.
Viele Entscheidungen werden top-down ohne Mitarbeiterbeteiligung getroffen.
Arbeitsbedingungen können durch alte PCs und Systeme, die abstürzen, belastend sein.
Problematische Kommunikation und Informationsfluss, besonders aus der HR-Abteilung.
Vorgeworfene Ungleichbehandlung der Mitarbeiter und Kritik an der Gleichberechtigung.
Schlechte Mitarbeiterführung, nicht nachvollziehbare Entscheidungen aus der Führungsriege, massive Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Vodafone Shops PA Nord in Hamburg bietet sehr wettbewerbsfähige Gehälter, die in Verbindung mit einzigartigen Zusatzleistungen einen Spitzenplatz unter den lokalen Arbeitgebern sichern.
Stellt Vodafone Shops PA Nord in Hamburg die notwendigen Werkzeuge für die Arbeit zur Verfügung?