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Positive Hervorhebungen umfassen offenes Ohr der Geschäftsleitung, eine gute Work-Life-Balance mit Rücksicht auf das Privatleben und flexible Einsatzplanungen. Es gibt Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines Online-Campus und die Entlohnung ist stets pünktlich.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv beschrieben, besonders weil Vorgesetzte kommunikativ und verständnisvoll sind und regelmäßige Team-Meetings die Kommunikation fördern. Einspringen wird finanziell belohnt, und in der Intensivpflege gibt es oft viel Freizeit.
Die Firma wird als mitarbeiterfreundlich und lösungsorientiert beschrieben. Es wird eine herzliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern gezeigt und es gibt Prämien sowie Geschenke für besondere Leistungen.
Einige Rezensionen erwähnen Schwächen im Bereich der ärztlichen Betreuung und unangemessene Umgangstöne seitens einzelner Pflegekräfte.
Die Organisation und Administration scheint manchmal unorganisiert mit fehlerhaften Lohnabrechnungen und häufigen Anfragen an Mitarbeiter, einzuspringen. Beschwerden über mangelnde Kommunikation und eine als niedrig empfundene Wertschätzung der Arbeit.
Probleme mit der Gleichberechtigung und transparenten Arbeitsverträgen wurden als negativ erwähnt. Die Mitarbeiter erwarten mehr Professionalität und Befürwortung von den Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt im Team und die Arbeitsbedingungen sind teamabhängig und können variieren, und es wurde berichtet, dass es ein häufiges Kommen und Gehen von Mitarbeitern gibt, was nicht für das Unternehmen spricht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten bei vivo Intensivpflege? 🎓