Mitarbeiter Servicekoordination (m/w/d) bei VI.TECH, Gehalt nur als „leistungsgerecht“ – keine Zahl.
Kern-Erwartung: komplette Einsatz- und Ressourcenplanung plus Controlling sauber im Griff, inkl. Kundenkommunikation. Größter Vorteil: Aufbau einer zentralen Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und Nähe zur Geschäftsleitung.
Sind das bei VI.TECH eher viele Erwartungen für eine Koordinationsrolle, und ist die Bezahlung dafür wirklich fair? Welche Erfahrungen gibt es aus dem Team?
Immer noch wird der Thread VI.TECH nicht fortgesetzt, wir warten auf Infos von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!
Gibt es ergonomische Stühle bei VI.TECH? 💺