Gibt es neue interne Richtlinien bei Visplay?
Mitarbeiter schätzen die schnelle Übernahme von Verantwortung und die Chance, aktiv das Unternehmen mitzugestalten.
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und Kritik.
Das Unternehmen ermöglicht flexibles Arbeiten, einschließlich Home-Office und Workations im Ausland.
Starke Team-Kommunikation wird großgeschrieben, unterstützt durch regelmäßige Updates und Meetings.
Es wird ein gutes Arbeitsklima und ein großer Kollegenzusammenhalt berichtet.
In den Bereichen Nachhaltigkeit und moderne Arbeitsplätze besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Die Räumlichkeiten, besonders in Logistik und Produktion, benötigen eine Modernisierung.
Trotz der Offenheit für Feedback, gibt es Kritik an unzureichenden Benefits und die Notwendigkeit, mehr Vergünstigungen und Gesundheitsfürsorge anzubieten.
Es gibt nur begrenzte Karrieremöglichkeiten, insbesondere für Frauen, aufgrund der Unternehmensgröße.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Ist es leicht, Urlaub bei Visplay zu bekommen? 🌞