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Stärken in der Arbeitsatmosphäre und Teamkohäsion innerhalb direkter Teams
Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens besonders hervorgehoben
Lob für die Kommunikation während der Corona-Pandemie
Betonung auf Weiterbildung und Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Kritik am Vorgesetztenverhalten und mangelnde Einhaltung von Versprechen durch Führungskräfte
Schlechte IT-Ausstattung, bemängelt als unzureichend für die Anforderungen
Erwähnung von hohen Überstunden und mangelnder Wertschätzung für Mitarbeiter
Schlechte allgemeine Kommunikation und Arbeitsbedingungen in älteren Gebäuden
Teilweise schwierige Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen
Dank eines vielfältigen Entwicklungsangebots verbessern die Mitarbeiter von Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Stuttgart in Stuttgart ständig ihre Fähigkeiten und Qualifikationen.