Bewertungen Viehoff Gruppe

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Stefanie
Expertenfrage

Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager bei Viehoff Gruppe gesucht!

Die Stelle bietet eine leitende Rolle im Recruiting mit Schwerpunkt auf Führungskräfte. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Recruiting erforderlich. Hauptvorteile sind 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit für Home Office.

Ist die geforderte Erfahrung in einer solchen Rolle wirklich notwendig? Wie sind die Erfahrungen anderer in ähnlichen Rollen bei familiengeführten Unternehmen?

Marco
Expertenfrage

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Sandra
Expertenfrage

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