Familiengeführtes Unternehmen – die Viehoff Gruppe wird oft als familiäres Umfeld beschrieben, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Gute Work-Life-Balance – Mehrere Mitarbeiter:innen heben hervor, dass die Arbeitszeiten recht flexibel sind und es Möglichkeiten gibt, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten – Beschäftigte erwähnen positiv, dass es regelmäßig Schulungen gibt, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Gehaltsstruktur – Einige Bewerter bemängeln, dass die Gehälter im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen in der Branche unterdurchschnittlich sein können.
Aufstiegsmöglichkeiten – Es wurde kritisiert, dass die Karrierechancen begrenzt sind und wenig Raum für beruflichen Aufstieg besteht.
Kommunikation – Es gibt Hinweise darauf, dass die interne Kommunikation verbesserungswürdig ist, was manchmal zu Unsicherheiten und Verwirrung bei den Angestellten führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Senior Recruiter & Talent Acquisition Manager bei Viehoff Gruppe gesucht!
Die Stelle bietet eine leitende Rolle im Recruiting mit Schwerpunkt auf Führungskräfte. Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Recruiting erforderlich. Hauptvorteile sind 6 Wochen Jahresurlaub und die Möglichkeit für Home Office.
Ist die geforderte Erfahrung in einer solchen Rolle wirklich notwendig? Wie sind die Erfahrungen anderer in ähnlichen Rollen bei familiengeführten Unternehmen?
Hallo! Hat jemand neue Berichte über Viehoff Gruppe. Wir warten auf News von Benutzern.
Gibt es respektvollen Umgang bei Viehoff Gruppe?