Wie schnell fühlt man sich integriert?
Gute Aspekte von VIBA schließen nette Kollegen, familiäre Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern, Respektvolle Behandlung der älteren Mitarbeiter und offene Kommunikation mit direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter könnten flexible Gleitzeit und kurze Wege zur Arbeit genießen.
Einige Abteilungen fördern Auszubildende stark, was auf Karrierechancen für jüngere Teammitglieder hinweisen könnte.
Negative Aspekte inkludieren niedrige Löhne, Überstunden bei Unterbesetzung, und fehlende Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Kritik gibt es auch wegen des 3-Schicht-Betriebs, mangelnder Work-Life-Balance und fehlender Familienfreundlichkeit.
Mitarbeiter haben angegeben, dass es keine sozialen Leistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt und allgemein ein schlechtes Management vorhanden ist, mit unzureichender Kommunikation über wichtige Entscheidungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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