Unterstützung von allen Abteilungen und zufriedene Arbeitskollegen
Möglichkeit für Mamas gute Jobs nach Elternzeit und mobile Office für Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Vereinbarung, und Mobiles Arbeiten
Spenden für soziale und ökologische Aspekte und Nachhaltigkeitsbemühungen in Finanzprodukten
Schulungen sind veraltet entsprechend einer alten Prüfungsordnung
Bürokratie und resignierende Arbeitsatmosphäre
Zahlreiche Herausforderungen durch personellen Sparkurs und mangelnde Qualität des Personals
Technische Rückständigkeit, mangelhafte Digitalisierung, und veraltete IT-Systeme
Missgunst und Misstrauen unter den Mitarbeitenden, gefördert durch das Unternehmensmanagement
Wie war Ihr Karrierestart bei Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG? Es interessiert mich, was Sie an dem Unternehmen, das in Speyer tätig ist, am meisten fasziniert hat.
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