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Die Nachfrage nach psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz steigt. Wie geht Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG damit im Arbeitsumfeld um?
Kreditanalyse-Position bei der Vereinigten VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG angeboten!
Bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten. Voraussetzung ist eine Ausbildung als Bankkaufmann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich.
Reichen die angebotenen Leistungen für die erwarteten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position bei der Vereinigten VR Bank?
Unterstützung von allen Abteilungen und zufriedene Arbeitskollegen
Möglichkeit für Mamas gute Jobs nach Elternzeit und mobile Office für Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Vereinbarung, und Mobiles Arbeiten
Spenden für soziale und ökologische Aspekte und Nachhaltigkeitsbemühungen in Finanzprodukten
Schulungen sind veraltet entsprechend einer alten Prüfungsordnung
Bürokratie und resignierende Arbeitsatmosphäre
Zahlreiche Herausforderungen durch personellen Sparkurs und mangelnde Qualität des Personals
Technische Rückständigkeit, mangelhafte Digitalisierung, und veraltete IT-Systeme
Missgunst und Misstrauen unter den Mitarbeitenden, gefördert durch das Unternehmensmanagement
Was hat Vereinigte VR Bank Kur- und Rheinpfalz eG in Speyer von der neuen digitalen Regelung?
Arbeiten Sie als Mitarbeiter in diesem Unternehmen? Haben Sie stabile Arbeitsbedingungen?