Das Unternehmen hat einen starken Fokus auf Inklusion, was durch die positiven Bewertungen über die Inklusionsbemühungen und den Einsatz für barrierefreies Leben hervorgehoben wird.
Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen, die oft als unterstützend und hilfsbereit beschrieben werden.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiver Punkt hervorgehoben, insbesondere die offene und wertschätzende Kultur, die vom Management gefördert wird.
Einige Bewertungen heben hervor, dass VerbaVoice eine sinnvolle und soziale Mission verfolgt, die den Mitarbeitern das Gefühl gibt, einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kritische Stimmen weisen auf veraltete IT-Systeme und unzureichende Investitionen in Technologie und Mitarbeiterentwicklung hin.
Mehrere Bewertungen beschreiben das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikationspraktiken als unzureichend, mit einer Kultur, die offenbar Kritik nicht gut aufnimmt und in der Misstrauen herrscht.
Es gibt Berichte über eine hohe Mitarbeiterfluktuation und eine allgemein hohe Arbeitsbelastung, die bei den Mitarbeitern zu Unzufriedenheit führt.
Eine Bewertung kritisiert die angebliche Diskrepanz zwischen dem behaupteten sozialen Zweck des Unternehmens und der realen, gewinnorientierten Ausrichtung, was auf eine mögliche Problematik in der Unternehmensethik hinweist.
VerbaVoice mit Sitz in München engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
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