Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von VELVET.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie hat sich das Unternehmen verändert, seit Sie bei Leiter Kundenservice (w/m/d) in Berne angefangen haben?
Mit einem breit gefächerten Netzwerk von internationalen Kontakten bei VELVET in Berne eröffnen sich täglich neue Chancen. Welche Rolle spielt das Networking in der Karriere der Mitarbeiter? Welche Plattformen werden genutzt?
Bietet spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig sind und herausfordernd sein können.
Flexibles Arbeitszeitsystem erlaubt einen relativ flexiblen Arbeitsbeginn.
Faire Bezahlung und kurze Kommunikationswege.
Schlechte Arbeitsbedingungen mit ineffizienter Heizung und kalten Räumen, was zu unangenehmen Arbeitsumständen führt.
Kein Zusammenhalt unter Kollegen; jeder kämpft für sich.
Mangel an Weiterbildungsmöglichkeiten und mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Hoher Druck auf Mitarbeiter mit ständigen, nicht gerechtfertigten Belastungen.
Diskriminierende Bemerkungen und Behandlungen bezüglich Äußerlichkeiten, was zu einer schlechten moralischen Umgebung führt.
Unerträgliche Kommunikation und Missachtung von zugesagten Sozialleistungen und Arbeitskonditionen.
Katastrophales Vorgesetztenverhalten; rücksichtslose Entscheidungen und Handlungen gegenüber Mitarbeitern.
Jedes Projekt, das bei VELVET durchgeführt wird, zeugt von der Professionalität der in Berne arbeitenden Teams und ihrem visionären Ansatz.
Wie werden Mitarbeiter von VELVET über die Möglichkeiten des hybriden Arbeitens informiert?