Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von VEDES Vereinigung der Spielwaren-Fachgeschäfte eingetragene Genossenschaft.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Angenehmes Arbeitsklima und schnelles Handeln in der Corona-Situation, inklusive der Einführung von Homeoffice.
Mitarbeiter fühlen eine gute Atmosphäre und ein modernes, stilvolles Firmenambiente.
Das Unternehmen ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und einige Mitarbeiter schätzen ihre netten und zuverlässigen Kollegen.
In einigen Fällen wird die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als positiv hervorgehoben, besonders in Hinsicht auf Fairness und Offenheit.
Kritisiert wird vor allem die Einstellungspolitik, zu wenig Neueinstellungen und ein verstärkter Einsatz von Zeitarbeitern.
Einige Mitarbeiter bemängeln schlechte Bezahlung, mangel an sozialen Leistungen und fühlen sich in ihren Arbeitsmöglichkeiten fremdbestimmt.
Es gibt Berichte über mangelnde Kommunikation und Entscheidungen, die nicht zur Zufriedenheit beitragen, sowie schlechte Arbeitsbedingungen in manchen Bereichen.
Fehlendes wirkliches Engagement für Nachhaltigkeit, und viele empfundene Rückschritte in der Entwicklung des Unternehmens.
Mitarbeiter fordern mehr Transparenz, bessere Löhne und eine bessere Mitarbeiterbindung durch soziale Maßnahmen und anerkennende Maßnahmen wie Prämien und Weihnachtsgeld.
Wir warten auf neue Informationen. Schreibt, bitte, was neues bei VEDES Vereinigung der Spielwaren-Fachgeschäfte eingetragene Genossenschaft zu hören ist, denn irgendwie ist in diesem Thread sehr ruhig geworden und man weißt nichts.
VEDES Vereinigung der Spielwaren-Fachgeschäfte eingetragene Genossenschaft ist ein dynamischer Ort, an dem sich die Arbeit in echten Ergebnissen niederschlägt und jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt.