Unternehmen bietet eine familiäre Atmosphäre und fördert den Kollegenzusammenhalt
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklungen, wenn Mitarbeiter initiative zeigen
Respektvolle Behandlung der Mitarbeiter, einschließlich älterer Kollegen
Gute Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Boni
Firmenevents und teambildende Aktivitäten (Ausflüge, Weihnachtsfeiern) werden geschätzt
Einige Abteilungen erfahren Mobbing und es herrscht ein hoher Druck auf Auszubildende
Gehalt könnte im Vergleich zu Großunternehmen und spezialisierten Fachbereichen besser sein
Kommunikation könnte verbessert werden, manchmal gehen Informationen verloren
Mangel an proaktiver Unterstützung für Weiterbildung, Mitarbeiter müssen selbst initiative ergreifen
Umweltbewusstsein ist ausbaufähig
VBM Medizintechnik führt zahlreiche teambildende Maßnahmen durch, die ausgezeichnete Beziehungen und eine kollaborative Atmosphäre in Sulz am Neckar fördern.
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