Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Unterstützung für Homeoffice während der Corona-Situation
Flexibilität der Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
Familiäre Atmosphäre und regelmäßige Firmenevents
Gute Work-Life-Balance und Unterstützung bei Kinderbetreuung
Möglichkeit für persönliche und fachliche Entwicklung
Faire und respektvolle Behandlung durch Vorgesetzte
Starker Kollegenzusammenhalt und Teamgeist
Kommunikation wird großgeschrieben, sowohl intern als auch im Home Office
Einige negative Aussagen zu Chauvinismus durch Vorgesetzte
Intransparente Gehaltsstrukturen und unterbranchendurchschnittliche Bezahlung
Vorwürfe über Fake-Bewertungen und mangelnde Authentizität
Schlechtes Image in der Branche, bedingt durch Besetzung von Schlüsselpositionen
Kommunikation wird als politisches Werkzeug missbraucht
Fehlende Innovation und Startup-Spirit
Mangel an Qualität und Quantitätsprüfung bei manchen Arbeitnehmern
Viele Menschen träumen davon, eine Beschäftigung bei varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung zu bekommen. Schreibe ihnen einen Kommentar, wie in dieser Firma die Arbeit wirklich aussieht und ob es sich lohnt, sich bei denen zu bewerben. Deine Stimme ist wichtig.
Bei varys. Gesellschaft für Software und Abrechnung in Jena ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!