Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Positive Erwähnungen der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts an einigen Standorten.
Transparente und ehrliche Kommunikation von einigen Führungskräften wird gelobt.
Häufige Kritik an schlechten Kommunikationspraktiken, insbesondere bei wichtigen Unternehmensentscheidungen und in Krisenzeiten.
Unzufriedenheit mit der Gehaltsstruktur, einschließlich fehlender Gehaltsanpassungen und Boni nach Corona.
Negative Erfahrungen mit einigen Vorgesetzten, beschrieben als unprofessionell und mangelnde Wertschätzung von Mitarbeitern.
Mangel an sozialen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Fehlende Präsenz eines Betriebsrates und ungenügende Gefahrenzulagen in bestimmten Bereichen.
VAMED Kliniken Deutschland schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Damp erfolgreich umgesetzt wurden.
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über die Arbeit bei VAMED Kliniken Deutschland ? Wir warten ständig auf neue Infos von Euch! Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!