
Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über VAF Richter gab, so ist es weiterhin so.
Unternehmen legt Wert auf Arbeitsplatzmodernisierung und technische Ausstattung, z.B. neue Maschinen und Möbel
Positive Haltung zur Mitarbeiterentwicklung, mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten
Gutes Work-Life-Balance Management mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegialität und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern wird gelobt
Regelmäßige Kommunikation über Unternehmensupdates und offene Ohren der Vorgesetzten für Mitarbeiter
Einige Kritiken zu veralteten Strukturen innerhalb der Firma
Wahrnehmung mangelnder Reaktion auf Feedback und Probleme in der Organisation
Vor allem in Bezug auf IT-Infrastruktur und Arbeitsstrukturen sehen Mitarbeiter großen Verbesserungsbedarf
Empfundene Ungleichheit bei der Verteilung von Homeoffice-Möglichkeiten und bei der Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.