Unternehmen legt Wert auf Arbeitsplatzmodernisierung und technische Ausstattung, z.B. neue Maschinen und Möbel
Positive Haltung zur Mitarbeiterentwicklung, mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangeboten
Gutes Work-Life-Balance Management mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Kollegialität und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern wird gelobt
Regelmäßige Kommunikation über Unternehmensupdates und offene Ohren der Vorgesetzten für Mitarbeiter
Einige Kritiken zu veralteten Strukturen innerhalb der Firma
Wahrnehmung mangelnder Reaktion auf Feedback und Probleme in der Organisation
Vor allem in Bezug auf IT-Infrastruktur und Arbeitsstrukturen sehen Mitarbeiter großen Verbesserungsbedarf
Empfundene Ungleichheit bei der Verteilung von Homeoffice-Möglichkeiten und bei der Behandlung verschiedener Mitarbeitergruppen
Bei VAF Richter in Unterwürschnitz wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.