Unternehmen ist ein zukunftssicheres und faires Familienunternehmen, das Chancen bietet und Mitarbeiter fördert.
Mitarbeiter schätzen die kurzen Dienstwege und die offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
Hervorragende Work-Life-Balance mit Marktgerechten Urlaubstagen und der Möglichkeit, Überstunden zeitnah abzufeiern.
Das Gehalt und die Sozialleistungen, einschließlich des Angebots von Jobbike und Corporate Benefits, werden als angemessen betrachtet.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Sehr positives Vorgesetztenverhalten, das als fair, angemessen und auf Augenhöhe beschrieben wird.
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen noch verbessert werden, um das Potenzial voll auszuschöpfen.
Einige Mitarbeiter wünschen sich mehr Vertrauen und Zuhören von der Geschäftsleitung hinsichtlich ihrer Vorschläge.
Das Fehlen von flexiblen Arbeitszeiten und begrenzten Home-Office Optionen wird kritisiert.
Geäußerte Bedenken über die IT-Abteilung, die nicht offen für Fragen ist und teilweise Probleme nicht ernst nimmt.
Bei Unternehmensgruppe Brüggemann in Berlin entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.