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Akademisches Umfeld – Die Arbeit an einer Universität wie der Universität Duisburg-Essen bietet die Möglichkeit, sich täglich mit intellektuell herausfordernden Themen zu beschäftigen und Wissen aktiv zu erweitern.
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung – Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice bieten eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Netzwerk und Kooperationen – Die Universität hat zahlreiche Kooperationen mit Wirtschaftsunternehmen und anderen Bildungs- sowie Forschungseinrichtungen, was zahlreiche Karriere- und Forschungsmöglichkeiten schafft.
Befristete Verträge – Viele wissenschaftliche Mitarbeiterstellen sind befristet, was zu Unsicherheit in Bezug auf die langfristige jobmäßige Sicherheit führt.
Hohe Arbeitsbelastung – Der Druck, Forschungsergebnisse zu publizieren und Lehrverpflichtungen nachzukommen, kann stressig sein und zu einem Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit führen.
Ressourcenengpässe – Finanzierungsengpässe können dazu führen, dass nicht immer genügend Mittel für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen, was die Arbeitsqualität und Innovationsmöglichkeiten einschränken kann.
Besser geht’s nicht – tolle Qualität und Service.
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Das Streben nach Exzellenz und die Einführung innovativer Lösungen haben bei Universität Duisburg-Essen in Essen Priorität, wo die Mitarbeiter jeden Tag einen Weg finden, um Lernen und Praxis zu verbinden.
Wiss. Mitarbeiter/in (w/m/d), EG 13 TV-L, 100 Prozent, befri..., Wissenschaftlicher Mitarbeiterin, Zentrum für Medizinische..., Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d), befristet für...