Das Unternehmen bietet ein ansprechendes Aufgabenfeld mit einem umfassenden Angebot an internen und externen Qualifizierungen (upCampus).
Sozialleistungen wie Unterstützung bei Kitaplätzen, betriebliche Altersvorsorge und Jobtickets sind vorhanden.
Die Arbeitszeiten können flexibel an das Privatleben angepasst werden und das Unternehmen unterstützt die Work-Life-Balance durch Einrichtungen wie ein eigenes Fitnessstudio.
Es gibt Kritik an der Führungsweise, insbesondere in der Produktionsabteilung, wo ein rauer Ton herrscht und Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar sind.
Mitarbeiter berichten von mangelnder Wertschätzung und unzureichender Kommunikation, wobei Verbesserungsvorschläge oft nicht berücksichtigt werden.
Die Bezahlung wird von einigen Mitarbeitern als unzureichend angesehen, insbesondere in Anbetracht der hohen Anforderungen.
Bei United Print hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.